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Attualità

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dpi mediciTORREMAGGIORE Il Comitato Salute Alto Tavoliere della Puglia ha inviato in data 25 ottobre 2020 una pec alla Direzione Generale dell’ASL FG, ed in copia conoscenza a Comune di Torremaggiore e Regione Puglia avente come oggetto un sollecito formale per dotare i medici di medicina generale della città di Torremaggiore e dell’intero Alto Tavoliere pugliese dei D.P.I. ( Dispositivi di Protezione Individuale) per poter operare in modalità sicura. ” Riteniamo bizzarro che ad oggi non ci sia stata una programmazione sistemica e mirata finalizzata ad assicurare uno standard di tutela della salute dei MMG ( Medici di Medicina Generale) e della relativa utenza PRIMA della campagna vaccinale anti-influenzale. La categoria ha già pagato un prezzo molto alto nella prima ondata di Covid-19 e riteniamo indispensabile cambiare rotta per evitare episodi spiacevoli ma ampiamente prevedibili. Già in data 12/10/2020 la Sezione Provinciale di Foggia della F.I.M.M.G aveva richiesto info operative per questa tematica ma ad oggi non si è mosso nulla. E questo non è accettabile per poter fronteggiare l’emergenza Coronavirus Covid-19 in modalità sicura. Richiediamo maggiore attenzione su questo tema ed una celerità di esecuzione degna di questo nome”. E’ quanto ha affermato il Presidente civico Michele Antonucci a nome dell’intero direttivo.

COMITATO PERMANENTE
PER LA SALVAGUARDIA DELLA SALUTE DEI CITTADINI
DELL'ALTO TAVOLIERE DELLA PUGLIA

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forza italiaANCORA ATTI DELINQUENZIALI A MONTE SANT’ANGELO, LA QUESTIONE LEGALITÀ VENGA AFFRONTATA CONCRETAMENTE E NON SOLO A PAROLE
Negli ultimi giorni, due gravi fatti delinquenziali hanno interessato la nostra città. Nella serata del 1° ottobre scorso è stato incendiato, per l’ennesima volta, il CCR (Centro Comunale Raccolta Rifiuti) e, nella notte tra sabato 10 e domenica 11 ottobre, è stato incendiato un mezzo per il trasporto disabili dell’Associazione di volontariato “San Michele Arcangelo”, cui va la nostra solidarietà e il nostro incoraggiamento ad andare avanti perché la gente perbene di Monte è con loro.
Questi raccontati sono soltanto gli ultimi due di tanti altri atti a danno di Amministratori e Funzionari Comunali, Associazioni o Concessionari di servizi comunali, atti che dal 2017 ad oggi si sono succeduti nella città. Ecco alcune date:
• 23/07/2017 – Incendiata Giostra per bambini;
• 03/2018 – Incendiato il CCR (Centro Comunale Raccolta Rifiuti);
• 20/06/2018 – Incendiata l’auto del Caposettore Rignanese;
• 22/06/2018 – Incendiata l’auto del Sindaco d’Arienzo;
• 12-13/07/2018 – Incendiato il CCR;
• 26/11/2018 – Danneggiata l’auto dell’Assessore Rignanese;
• 17/12/2018 – Incendiato il CCR;
• 11/03/2019 – Minacce di morte per il Sindaco d’Arienzo e per l’Assessore Rignanese;
• 29/03/2019 – Incendiate alcune porte del Palazzo Comunale;
• 26/07/2019 – Incendiato un mezzo dell’impresa che eseguiva i lavori sulla strada Panoramica;
• 01/10/2020 – Incendiato il CCR;
• 10-11/10/2020 – Incendiato un mezzo per il trasporto disabili dell’Associazione di volontariato “San Michele Arcangelo”.
FORZA ITALIA ritiene che l’ennesimo incendio a danno del CCR e, quindi, sia del Comune – che ne è il proprietario – sia della ditta concessionaria del servizio di raccolta rifiuti abbia bisogno di una presa di posizione forte da parte di tutti, specialmente da parte dell’Amministrazione Comunale e auspica un’attenzione particolare delle Istituzioni sovracomunali per quanto sta accadendo in città da tre anni a questa parte, visto che bersaglio dei delinquenti sono stati Amministratori e Funzionari comunali o Ditte concessionarie di servizi comunali.

Forza Italia Monte Sant’Angelo

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miglio1IL FURTO ALLA SCUOLA ANDREA PAZIENZA. IL SINDACO MIGLIO RINGRAZIA LA GENORISITA’ DEI SANSEVERESI CHE HANNO DONATO MASCHERINE E GEL IGIENIZZANTE PER I PICCOLI STUDENTI.

Come è noto nei giorni scorsi ignoti sono penetrati nell’Edificio della scuola “Andrea Pazienza” portando via, tra gli altri oggetti, mascherine e gel igienizzante in dotazione della scuola per affrontare l’emergenza Covid – 19.
“Mi piace evidenziare uno slancio di generosità – dichiara il Sindaco Francesco Miglio - che non può passare sotto traccia ed inosservato, tanti cittadini hanno contribuito in queste ore a donare quanto necessario agli scolari del plesso Andrea Pazienza per poter bene affrontare le lezioni dotati di mascherine e gel igienizzante. Grazie a loro e grazie al Dirigente Scolastico Angela Corvelli, per aver contribuito in maniera concreta, abbiamo assistito quasi ad una gara di solidarietà, testimonianza ancora una volta del grande cuore dei sanseveresi. Da parte mia esprimo ancora ferma condanna per l’accaduto e nel contempo grande vergogna per il vile gesto commesso da questi individui che hanno privato i piccoli scolari dei dispositivi di protezione individuale. Metteremo in atto tutto quanto è nelle nostre possibilità per assicurare alla giustizia i soggetti che si sono resi responsabili del furto”.


l’Addetto Stampa
Michele Princigallo

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comunesanseveroPUBBLICATI 5 BANDI DI CONCORSO PER COMPLESSIVI 9 POSTI DI LAVORO AL COMUNE DI SAN SEVERO.

Sul sito istituzionale del Comune di San Severo – www.comune.san-severo.fg.it – Albo Pretorio e nella Sezione AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE, sono stati pubblicati i Bandi di Concorso relativi alla copertura complessiva di 9 (nove) posti di lavoro a tempo pieno ed indeterminato Categoria “D” presso varie Aree del Comune di San Severo.
“Si tratta di una importante procedura concorsuale – dichiara il Sindaco Francesco Miglio – che fortifica il nostro impegno sul delicato tema dell’inserimento dei nostri giovani nel mondo del lavoro e prosegue la stagione dei concorsi voluta da quest’Amministrazione. Il mio ringraziamento a quanti hanno lavorato in queste settimane per predisporre gli atti, al Segretario Generale Vito Tenore, all’Ufficio del Personale del Comune coordinato da Carmela Dirodi, al già Assessore al Personale Valentina Stocola. I bandi sono cinque, sono rivolti ai laureati e saranno indirizzati a colmare alcune lacune esistenti nella pianta organica del Comune di San Severo, impoverita negli ultimi anni da numerosi collocamenti a riposo del personale. Siamo tra i pochi, pochissimi Comuni in Puglia ed in Provincia di Foggia ad avere la possibilità di predisporre indispensabili processi assunzionali, in grado di raggiungere due obiettivi: implementare la forza lavoro dell’Ente Pubblico e garantire ai giovani uno sbocco lavorativo dignitoso, senza abbandonare il proprio territorio. Il mio pensiero è rivolto essenzialmente a loro ed invito tutti coloro che sono in possesso dei requisiti richiesti a partecipare ed a presentare la domanda, non appena i termini dei bandi pubblici lo consentiranno”.
Gli avvisi dei bandi, per estratto, saranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale – Concorsi ed Esami: le domande di partecipazione dovranno essere presentate a decorrere dalla data di pubblicazione dell’estratto degli avvisi in Gazzetta.
Con un prossimo comunicato sarà resa nota la data di pubblicazione dei bandi sulla Gazzetta Ufficiale: a partire da tale data sarà possibile presentare la domanda di partecipazione ai concorsi predetti, secondo le modalità indicate nei bandi medesimi.
I bandi.

Bando di selezione pubblica per esami, per la copertura di 2 (DUE) posti di istruttore direttivo amministrativo – Area II - Servizi alla Persona e Ufficio di Piano, a tempo pieno ed indeterminato categoria “D” – Posizione economica D1 – CCNL Funzioni Locali.

Bando di selezione pubblica per esami, per la copertura di 3 (TRE) posti di istruttore direttivo tecnico – Area IV – LLPP e Area V - Urbanistica, a tempo pieno ed indeterminato categoria “D” – Posizione economica D1 – CCNL Funzioni Locali.

Bando di selezione pubblica per esami, per la copertura di 1 (UNO) posto di istruttore direttivo amministrativo informatico – Area III – Servizio Automazione-Ced, a tempo pieno ed indeterminato categoria “D” – Posizione economica D1 – CCNL Funzioni Locali.

Bando di selezione pubblica per esami, per la copertura di 1 (UNO) posto di istruttore direttivo amministrativo – Area III – Servizi Interni, a tempo pieno ed indeterminato categoria “D” – Posizione economica D1 – CCNL Funzioni Locali.

Bando di selezione pubblica per esami, per la copertura di 2 (DUE) posti di istruttore direttivo contabile – Area I – Economico Finanziaria, a tempo pieno ed indeterminato categoria “D” – Posizione economica D1 – CCNL Funzioni Locali.

l’Addetto Stampa
Michele Princigallo

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uni

Riprendono i tirocini in presenza per gli studenti dei corsi di Laurea delle Professioni Sanitarie dell’Università di Foggia. Dopo la pausa imposta dall’emergenza coronavirus, i tirocinanti tornano a popolare le aule degli ospedali delle sedi convenzionate, in totale sicurezza. A partire da lunedì 5 ottobre, saranno infatti sottoposti a tampone faringeo, secondo un calendario già programmato e disponibile sul portale di Ateneo. Gli studenti potranno così terminare il percorso didattico con i tirocini professionalizzanti che li porteranno al conseguimento della laurea e dell’abilitazione, nei tempi stabiliti. Ciò si è reso possibile a seguito di un intenso lavoro di programmazione, svolto senza sosta dalla macchina organizzativa dei Dipartimenti di Area Medica, che ha permesso la ripresa dei tirocini in presenza dalla prossima settimana e in contemporanea presso tutte le sedi dei corsi di Laurea delle Professioni Sanitarie Unifg presenti a Foggia, San Giovanni Rotondo, Matera e Lagonegro che, a tempo di record, hanno messo a punto tutti i dettagli e le procedure di sicurezza per la ripresa della attività didattico-formative. In via di definizione la ripartenza nella sede di Barletta, dove però i tirocini propedeutici alla laurea sono già stati svolti.
“L’urgenza riguardava gli studenti del terzo anno in procinto di laurearsi, per i quali il tirocinio è necessario ad accedere all’esame finale e acquisire così il titolo di infermiere abilitato alla professione. Le sessioni di laurea di novembre non sono mai state a rischio – dichiara il direttore del Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche, il prof. Gaetano Serviddio - Durante il periodo del lockdown, l’Università di Foggia e in particolare i Dipartimenti di Area Medica, hanno investito in piattaforme molto avanzate attraverso le quali abbiamo erogato tirocini online, per far sì che ai nostri studenti venissero assicurate le ore di tirocinio professionalizzante previste nei percorsi di studi. Negli ultimi mesi – spiega Serviddio - abbiamo lavorato di concerto con tutte le Direzioni generali delle sedi, dislocate in più città e in due regioni, e concordato un protocollo di sicurezza comune che considerasse due aspetti imprescindibili per riuscire a ripartire: la sicurezza dei nostri studenti e delle strutture sanitarie in cui di fatto andranno ad operare. Ciò significa contingentare gli ingressi e programmarli su più turni dato che sono alcune centinaia gli studenti che dovranno svolgere le attività professionalizzanti. I nostri studenti di San Giovanni Rotondo e di Matera hanno già cominciato il tirocinio negli ultimi giorni”.
Tutti i tirocinanti, non più tardi delle 72 ore precedenti dall’inizio delle attività, saranno sottoposti a tampone faringeo ed entreranno in reparto solo dopo l’esito, che gli verrà comunicato nelle 48 ore successive. Gli studenti saranno poi monitorati attraverso test sierologici, effettuati con cadenza bimestrale. Verranno inoltre forniti loro tutti i DPI necessari, alla stregua del personale sanitario e in conformità con le prescrizioni vigenti all’interno dei reparti in cui andranno a svolgere le loro attività.
A partire dal prossimo 12 ottobre, in contemporanea con tutti gli altri Dipartimenti dell’Università di Foggia, riprendono anche le lezioni frontali. Per gli studenti iscritti al primo anno, le attività saranno erogate in modalità duale: potranno cioè decidere di frequentare le lezioni in presenza, previa prenotazione tramite l’app Eccomi.io ed entro un certo limite di capienza; o a distanza secondo le proprie esigenze. Parallelamente, per tutto l’anno accademico, sarà garantita la didattica a distanza, obbligatoriamente per gli studenti iscritti agli anni successivi al primo. Per fornire risposte a qualsiasi dubbio legato alla ripartenza, è stata predisposta una Consulta permanente che possa garantire un dialogo costante tra Direttori di Dipartimento e studenti.
“Siamo molto emozionati per la ripresa delle attività in presenza – dichiara Francesco Cardinale, rappresentante degli studenti in Consiglio di Amministrazione d’Ateneo e iscritto al sesto anno di Medicina e Chirurgia - “Personalmente, già a settembre mi ero premunito che ci venisse assicurata una ripresa dei tirocini in presenza nei tempi stabiliti, e così è stato. Anche la ripresa delle lezioni, per gli studenti dell’Area Medica, è perfettamente in linea. E’ doveroso dire che il lavoro svolto, sin dall’elezione dei nuovi direttori di Dipartimento, è stato notevole – aggiunge Francesco -La macchina organizzativa non si è mai fermata sin dall’inizio del lockdown. Ecco perché le voci venute fuori in questi giorni sono un po’ controcorrente – osserva Abbiamo lavorato in sinergia con i nuovi direttori e con tutti i rappresentanti dei corsi di Area Medica perché l’inizio delle lezioni fosse più performante possibile, e l’avvio dei tirocini per garantire le sessioni di laurea nei tempi previsti. Rimarco anche la grande conquista dei tamponi, con cui si garantisce che le attività pratiche in presenza vengano svolte con uno standard di sicurezza molto elevato”.

Area Rapporti istituzionali, Relazioni esterne e Ufficio stampa
Università degli Studi di Foggia

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